Desde el inicio de la iniciativa Racing for All en 2022 a 2023 se han vistos cambios significativos, pues la mitad de los equipos que conforman la parrilla de Extreme E han incorporado un candidato en su equipo de carreras como parte de la filosofía que busca generar nuevas oportunidades y desarrollar el talento de mecánicos e ingenieros.
Racing for All, inspirado en los descubrimientos de la Comisión Hamilton, está creando oportunidades para que una nueva generación de profesionales de la mecánica e ingeniería se sume a la categoría 100% eléctrica de carreras todoterreno, la cual atraviesa por su tercera temporada.
Este programa se enfoca en derribar barreras y atraer a aquellos que, de otra manera, no tendrían acceso a estas oportunidades, con especial énfasis en el fomento de la participación de mujeres, minorías étnicas y personas provenientes de entornos socioeconómicos desfavorecidos.
Contenido relacionado: X44 y Veloce Racing son los ganadores del Hydro X Prix de Extreme E
Los nuevos reclutas
Los reclutas de Racing for All en 2023 son: Lanna Campbell (Andretti Altawkilat Extreme E), Amanda Kangai (Veloce Racing), Daanish Chilwan (No.99 GMC HUMMER EV Chip Ganassi Racing), Calvin Langat (X44 Vida Carbon Racing) y Aisling Power (NEOM McLaren Extreme E Team).
Todos han tenido la oportunidad de experimentar el funcionamiento interno de un equipo Extreme E en el Hydro X Prix, disputado en Escocia, con tareas que van desde el registro de datos de la competición hasta las reparaciones del coche ODDYSEY 21 y las carrocerías.
Cabe destacar que en la antigua mina de carbón abandonada donde se llevó a cabo la segunda carrera de la temporada en suelo escoses, EqualEngineers estuvo presente para brindar sesiones de participación, respaldando a los candidatos de Racing for All en la serie y ayudándolos a mejorar sus habilidades prácticas y de comunicación.
«Llevamos a cabo una brillante sesión de capacitación en habilidades profesionales y medios con los candidatos de Racing for All, y planeo mantenerme conectado para ver qué oportunidades podemos apoyar a través de nuestra organización a largo plazo», afirmó Mark McBride-Wright, fundador y director ejecutivo de EqualEngineers.
Redacción | Ronald Ortega